Страховые взносы за директора с 2026 года: платить даже без зарплаты

С 1 января 2026 года для коммерческих организаций меняются правила начисления страховых взносов на выплаты директору. Теперь взносы обязательны, даже если руководитель не получает зарплату и не участвует в работе компании. Разбираемся, как считать платежи, кто попадает под правило и как избежать лишних расходов.

Короткая версия

Новое правило: взносы с МРОТ для всех директоров

С 1 января 2026 года коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы с базы не ниже федерального МРОТ (27 093 рубля в 2026 году), если выплаты директору за месяц меньше этой суммы. Это следует из письма ФНС России.

Правило действует независимо от:

наличия трудового договора с директором,
выплаты ему зарплаты,
фактического выхода на работу,
финансово-хозяйственной деятельности компании.

Как считать взносы: формула и примеры

Минимальная база для расчета — федеральный МРОТ (27 093 рубля в 2026 году) без учета районных коэффициентов.

Минимальная сумма взносов за месяц:
27 093 × 30% = 8 127,90 рубля.

1С:Фреш — это свежее решение для вашего бизнеса

Работайте без покупки оборудования, установки ПО и найма системного администратора.

Достаточно ввести свой логин и пароль, чтобы использовать все функции типовых конфигураций 1С.

Подробнее →

За год (при нахождении в должности с января по декабрь):
8 127,90 × 12 = 97 534,80 рубля.

Если директор получает зарплату выше МРОТ, взносы рассчитываются с фактической суммы выплат. Если ниже МРОТ или зарплата отсутствует — база равна МРОТ.

Кто обязан платить: все коммерческие организации

Правило распространяется на все коммерческие организации, где физическое лицо указано в ЕГРЮЛ как единоличный исполнительный орган, то есть директор.

Исключения:

Индивидуальные предприниматели (даже если ИП является директором своего ООО),
Некоммерческие организации (НКО, СНТ, ТСЖ, благотворительные фонды),
Компании, передавшие управление управляющей организации,
Организации на АУСН (для них действует нулевой тариф страховых взносов до конца 2027 года).

Особые ситуации: несколько компаний или несколько директоров

Если один человек является директором в нескольких ООО, каждое общество платит взносы отдельно. То есть каждая организация платит практически 100 тысяч за год.
Если в одной компании полномочия единоличного исполнительного органа распределены между несколькими физическими лицами, то взносы платятся за каждое физическое лицо, входящее в состав единоличного исполнительного органа (ЕИО), в полной фиксированной сумме, независимо от их доли участия в уставном капитале компании.

Нужно ли платить зарплату и НДФЛ

Платить зарплату директору не обязательно. Если выплат нет, то не возникает и объекта обложения НДФЛ. При этом необходимо начислять страховые взносы с МРОТ.

Это правило касается только руководителей. Для обычных сотрудников взносы начисляются только при фактических выплатах.

Отчетность и ответственность

Организации обязаны представлять:

Расчет по страховым взносам (РСВ),
Персонифицированные сведения застрахованного лица «НР» (если не применяются пониженные тарифы).

За несоблюдение требований предусмотрена ответственность:

Доначисление 20% от неуплаченной суммы взносов,
Пени за просрочку (1/300 ставки ЦБ за первые 30 дней, 1/150 — с 31 по 90 день, 1/300 — с 91 дня),
Возможность исправить ошибку в течение 10 дней при камеральной проверке.

Как избежать платежей: законные варианты

Перейти на АУСН — для плательщиков автоматизированного упрощённого режима действует нулевой тариф страховых взносов (до конца 2027 года).
Передать управление управляющей компании — после заключения договора и вывода вашего директора из ЕГРЮЛ обязанность платить взносы исчезнет.
Ликвидировать недействующее ООО — если компания не ведет деятельность, ее закрытие экономит почти 100 тысяч рублей в год.

Просто исключить директора из документов без замены нельзя — это нарушает требования Гражданского кодекса.

Что делать прямо сейчас: практические шаги

Определите, попадает ли ваша компания под новые правила.
Начислите страховые взносы за январь 2026 года исходя из МРОТ (27 093 рубля), даже если директору не начислялась зарплата.
Подайте в ФНС уведомление об исчисленных суммах за январь, а также персонифицированные сведения за январь не позднее 25 февраля 2026 года.
Оплатите взносы до 2 марта 2026 года (перенос с 28 февраля).

Наличие директора в ЕГРЮЛ теперь влечет за собой конкретные финансовые обязательства. С 2026 года содержание «спящего» ООО с формальным руководителем будет стоить около 100 тысяч рублей ежегодно. Своевременно принимайте решение: либо ведите реальную деятельность, либо закрывайте компанию, либо используйте законные способы минимизации платежей.

Коротко для предпринимателя

Если в вашем ООО есть директор (указан в ЕГРЮЛ), вы обязаны платить за него страховые взносы с суммы не ниже МРОТ (около 8,1 тыс. руб. в месяц), даже если он не получает зарплату и не работает. Это новая обязанность для всех коммерческих организаций.
Содержание «номинального» руководителя в «спящей» или небольшой компании теперь будет обходиться почти в 100 тысяч рублей ежегодно. Если человек является директором в нескольких ООО, каждое заплатит эту сумму.
Чтобы избежать этих расходов, можно: перейти на АУСН (там нулевой тариф взносов до 2027 г.), передать управление управляющей компании, исключив директора из реестра, или ликвидировать недействующее ООО. Просто убрать директора из документов нельзя.